採用情報

Recruit採用情報

誇りと自信が、
原動力！

「社会を守る」という、
熱い想いの仲間たちがここに。
あなたの可能性を広げる、
新しい毎日が待っています。

　

　

日本のインフラである通信システムの
設計・施工を通じ、暮らしを守る。
それが、JRCシステムサービスの
仕事です。

私たちが担う通信システムとは？

JRCシステムサービスが担うのは、全国各地の河川・ダム管理システムや防災無線ネットワーク、道路管理システムです。AIやIOTなどの新技術を駆使して国や地域の課題に力強く応える、私たちの事業領域と業務内容をご紹介します。

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JRCシステムサービスについて

日本無線のグループ企業として社会インフラを支え続けてきた歴史や、全国に展開するオフィスなどをご案内します。

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求める人物像

ともに成長できる、
こんな仲間を待っています！

  • 誇りを持って仕事に取り組める方

    国や自治体の通信システムに関わる仕事は、やりがいがあると同時に大きな責任も伴います。自分がやり遂げるという誇りを胸に、挑戦し続ける。そんな方を求めています。

  • 前向きで元気、協調性のある方

    日本の社会インフラという重要な分野を担う仕事なので、時には難しい問題にぶつかることもあります。そんな時でもあきらめず、仲間と力を合わせて乗り越えるパワーがある方を求めます。



数字で見る
JRCシステムサービス

※2024年4月現在

  • 設立年

    今年70周年を迎えます！

  • オフィス

    2015年からは10拠点を開設。
    組織の拡充が進んでいます。

  • 資格取得支援

    会社が推奨する資格の取得者は、
    表彰し報奨金を授与しています。

  • 年間休日日数

    年間休日の他に、
    有給休暇、計画年休、多目的休暇、
    ボランティア休暇、積立休暇もあります。



福利厚生

  • 特別休暇制度

    法律で義務化されている休暇以外に、リフレッシュ休暇やボランティア休暇、多目的休暇など、さまざまな制度があります。

  • 短時間勤務制度

    育児・介護などに携わる社員の柔軟な働き方をサポート。育児休業、介護休業からの復職も支援します。



教育制度

  • 資格取得奨励制度

    第1級陸上特殊無線技士やITパスポート、さらに難関資格の1級電気通信工事施工管理技士、ネットワークスペシャリスト試験など、仕事で必要な資格を取得するための支援・褒章制度があります。

  • 各種教育・研修制度

    未経験でも、配属部署の実務教育によって着実にスキルアップできます。日本無線グループの各種教育・研修制度もあります。


社内イベントや、
多彩な
レクリエーションも！

社員旅行のほか、ボウリング、
キャンプ、ゴルフ、釣りなど、
さまざまなイベントを開催！
支店や営業所の枠を越えて
楽しめるひとときです。



先輩社員に
インタビュー！

女性技術職員も活躍しています！

先輩方が丁寧に教えてくれるので、安心してたくさん資格を取りたいです！

技術系／2023年入社

Q1 入社を決めた理由は？
防災関係や気象関係に興味があったからです。
Q2 職場の雰囲気は？
いろいろなことが聞きやすく、とても丁寧に教えてくれます。
Q3 一番大変だったことは？　どうやって乗り越えた？
覚えることが多く「本当にやっていけるのか？」と心配していた時に、先輩が「一つずつ覚えていくといいよ！」と言ってくれたので安心できました。
Q4 一番うれしかったことは？
現場に出た時に、先輩の教え通りに仕事が出来たことです。
Q5 現在の目標は？
「第一級陸上特殊無線技術士」と「1級電気通信施工管理技士」の資格を取ること。
Q6 就活中の皆さんへひとこと！
高校の時の専攻は建築科でしたが、何もわからなくても周りの先輩方が一から優しく教えてくださるので、安心して仕事に励むことができます！

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知識や経験を最大限に活かして、技術の仕事で達成感を得たいです。

技術系／2023年入社

Q1 入社を決めた理由は？
学生時代に興味を持った分野で、かつ、知識や経験を活かせる達成感のある仕事がしたいと思い入社しました。
Q2 職場の雰囲気は？
困った事や解らない事は、お互いに助け合って解決している職場なので、質問がしやすい環境です。
Q3 一番大変だったことは？　どうやって乗り越えた？
一人で業務を任せていただいた時です。業務を行うにあたって、事前に自分なりにまとめたノートを参考にし、度々先輩に聞くことで成し遂げることができました。
Q4 一番うれしかったことは？
業務を任せて貰った方から、褒めて頂いた時です。
Q5 現在の目標は？
業務に必要な資格を取得して、少しでも早く仕事を任せてもらえるようになりたいです。
Q6 就活中の皆さんへひとこと！
仕事は、入社したら必ず周りの先輩方が助けてくださいます。一緒に頑張りましょう。

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技術部門で活躍する女性社員がもっと増えたら嬉しいですね！

技術系／2023年入社

Q1 入社を決めた理由は？
学生時代に学んだことを生かして、社会に貢献したいと思い入社しました。
Q2 職場の雰囲気は？
明るく、面白い方ばかりなので、気軽に話しかけやすいです。
Q3 一番大変だったことは？　どうやって乗り越えた？
点検の順序、測定器の使い方を覚えるのが大変でした。何度も先輩に聞き、メモをとることで覚えることができました。
Q4 一番うれしかったことは？
対向試験を、初めて一人で最後までできた時が一番嬉しかったです。
Q5 現在の目標は？
今年中に「第一級陸上特殊無線技士」の資格を取ることです。
Q6 就活中の皆さんへひとこと！
最初は不安なことばかりだと思いますが、先輩方が全力でサポートしてくれます。まだまだ女性社員が少ないので、仲間が増えてくれると嬉しいです！

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早く仕事を覚えて、人々の安全な暮らしを支えたいです。

技術系／2023年入社

Q1 入社を決めた理由は？
自分の作業によって多くの方の命が救え、人々の安全な暮らしを支えることができる仕事に魅力を感じました。
Q2 職場の雰囲気は？
落ち着いていて、作業に集中しやすい雰囲気です。
Q3 一番大変だったことは？　どうやって乗り越えた？
初めて見る測定器や装置などが多く、わからないことばかりだったが、しっかり勉強をしていろいろな現場を回ることで理解できた。
Q4 一番うれしかったことは？
作業後に、お客様からJRCシステムサービスに頼んでよかったと言われた時。
Q5 現在の目標は？
早く仕事を覚えて、会社に貢献し、お客様から安心して仕事を任されるようになること。
Q6 就活中の皆さんへひとこと！
自分の作業によって人々の安全を守ることができる、責任感・やりがいにあふれた会社です。皆様とともに仕事ができる時を楽しみにしています。

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早く一人前になって、サポートしてくれた先輩方の役に立ちたいです。

技術系／2023年入社

Q1 入社を決めた理由は？
災害が起きた時に、人々の暮らしを守る安心・安全の社会づくりに貢献したいと思ったからです。
Q2 職場の雰囲気は？
活気があり、明るい雰囲気です。分からないことがあったら、先輩方が優しく教えてくれます。
Q3 一番大変だったことは？　どうやって乗り越えた？
現場作業で分からないことがあった時に、先輩がサポートしてくれたので乗り越えることができました。
Q4 一番うれしかったことは？
教えてもらったことを自分でやってみて、無事にやりきることができた時はとても嬉しかったです。
Q5 現在の目標は？
いろいろな機器の使い方を覚えて、一人前になることです。
Q6 就活中の皆さんへひとこと！
とてもやりがいのある仕事です。入社後は先輩方がサポートしてくれます。皆さん就活頑張ってください。

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キャリアを生かしながら、新しいことを丁寧に学べます。

事務系

Q1 入社を決めた理由は？
これまでの自身のキャリアを生かせる職場を探していて、まさにぴったりだと思い、入社を決めました。
Q2 職場の雰囲気は？
少数精鋭の事業所なのでみんなの距離が近く、とてもアットホームな雰囲気です。
Q3 一番大変だったことは？　どうやって乗り越えた？
入社してまだ日も浅いので、右も左も分からない状況です。でも、営業所や他支店の先輩方が優しく一から教えてくれるので、とても安心して仕事ができています。
Q4 一番うれしかったことは？
自分のミスを先輩にフォローしていただけた時。以前の会社では全て自分一人で処理していたので、先輩のありがたさを感じました。
Q5 現在の目標は？
業務に役立てられる資格等（各種簿記・経理士）の取得を目指しています。
Q6 就活中の皆さんへひとこと！
自分に合う職種・業務は、一度経験してみないとわからないことが多いです。諸先輩方もサポートしてくれますので、いろいろ体験してみてください。

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産休、育休を経て復職しました。働きやすい環境って、重要ですね。

事務系

Q1 入社を決めた理由は？
自分のキャリアを生かせることと、みんなが笑顔で暮らすために欠かせない仕事ということが決め手でした。
Q2 職場の雰囲気は？
困った時はいつも助け合える、温かい雰囲気の職場です。
Q3 一番大変だったことは？　どうやって乗り越えた？
子どもたちがまだ小さく、保育園からたびたび呼び出されることもあって大変なのですが、いつも職場の皆さんが助けてくれます。感謝でいっぱいの日々です。
Q4 一番うれしかったことは？
出産や育児について、会社の制度でしっかりサポートしてもらえたことです。私はこれまでに2回、産休と育休を取得し、復職しています。妊娠中には定期検診日に特別休暇を取得できて、とても助かりました。
Q5 現在の目標は？
2児の母となった今は、育児短時間勤務を利用して日々業務に奮闘しております。子どもと一緒に、自分もしっかり成長していきたいです！
Q6 就活中の皆さんへひとこと！
女性にとってはもちろん、男性にとっても、働きやすい環境は重要です。家族との時間も仕事も楽しみたい、元気で前向きな皆さんをお待ちしています。

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人々の日常生活を見守り安全を支えるこの仕事に誇りを感じます。

技術系

Q1 入社を決めた理由は？
今まで培ってきたキャリアを活かし、人々の日常生活を見守り、安全を支える仕事がしたいという想いから入社しました。
Q2 職場の雰囲気は？
それぞれの個性や考えが尊重される、とても良い雰囲気の職場だと感じています。
Q3 一番大変だったことは？　どうやって乗り越えた？
前職ではデスクワークが主でしたが、入社してからは現場での仕事が多くなり、体力面できついと感じることもありましたが、１年経つといつの間にか慣れていました。
Q4 一番うれしかったことは？
お客様に装置の使用方法を説明した際、自分の説明に熱心に耳を傾けて興味を持って頂けたことをとても嬉しく感じ、また次の仕事を頑張ろうという意欲に繋がります。
Q5 現在の目標は？
電気通信施工管理技士の資格取得を目指し、より多くの業務に携わりたいと考えています。
Q6 就活中の皆さんへひとこと！
人々の安全を守る非常にやりがいのある仕事です。是非一緒に仕事しましょう。

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お客様や協力会社の方々と親睦が深まり、仕事が円滑に進んで楽しいです。

技術系

Q1 入社を決めた理由は？
前職の経験を活かせる環境だと思ったため。
Q2 職場の雰囲気は？
仕事に集中する時と、リラックスする時の切り替えがしっかりしている職場だと思います。
Q3 一番大変だったことは？　どうやって乗り越えた？
いくつもの案件が重なって一人での対応が厳しくなった時に、上司からの手厚いバックアップがあったおかげで無事に乗り越えることができました。
Q4 一番うれしかったことは？
お客様や協力会社の方々と現場作業等を通して親睦が深まったと感じたとき。
Q5 現在の目標は？
現場作業等を、ある程度自分ひとりの力でこなせるようになりたいです。
Q6 就活中の皆さんへひとこと！
気負い過ぎず、適度に肩の力を抜いて頑張ってください。

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採用担当者からの
メッセージ

技術を磨きながら、
大きく成長できる職場です。

本社総務部　採用担当者

公共工事や保守・点検を行う当社は、お客さまと直接やり取りすることが多く、感謝の言葉も直接いただけます。社員にとって、それが何よりも大きな喜びです。自分が携わった仕事が、地域の人たちの役に立つ。そんなやりがいのある仕事を、一緒に頑張ってみませんか？
私たちが求めているのは、明るく元気のある方、仲間とのコミュニケーションが取れる方です。技術面は、先輩たちがしっかりかつ丁寧にサポートします。初めは先輩から教わることが多くても、着実にスキルアップし、現場を一人で回すことのできる技術者に成長すれば、やりがいはさらに大きくなることでしょう。
明るく活気のある職場で、皆さまをお待ちしております。

FAQ

Q1 入社までに専門的知識を学んでおくべきですか？
基本的には社内の研修や教育制度、OJTを通して専門知識や技能を段階的に習得できます。また、当社は日本無線の教育制度も利用でき、各種専門分野の教育講座が用意されています。毎年多くの社員が受講しています。
Q2 配属や勤務地はどのように決まるのですか？
全国に事業所があり、本人の希望や出身地なども考慮して配属しています。また、個人面談制度により、適材適所を推進しています。
Q3 資格取得制度はありますか？
資格取得のための教育制度や資格取得支援制度があります。毎年多くの社員が、それらの制度を活用して資格を取得しています。また、会社が取得を推奨している資格に対しての褒章制度があり、新たに各資格を取得した社員を毎年表彰しています。
Q4 工事の仕事の面白み・やりがいを教えて下さい。
図面や現場管理一覧（いつ・どこで・だれが・何をする）を入念に作成し、 次は現場に行って、現場の皆さんを指揮して工事を進めていきます。
お客様や現場の皆さんと上手く連携していかないと進められない大変な作業であり、最初から最後まで仕事を任せられるので、 責任は大きいです。しかし完成した時の喜びは大きく、とてもやりがいのある仕事です。
Q5 どんな新人に入ってきてほしいですか？
明るくて、コミュニケーションを取るのが好きな方。
最初は、協力会社さんと工程の打合せ・検討の繰り返しになります。
良い信頼関係を築くことで、お客様からのご要望を正確に捉える事が出来ますし、現場に入ってからは、現場の皆さんから助言して貰えたりして、仕事を円滑に進めることができます。仕事は先輩達が優しく丁寧に教えてくれますので、しっかりと身に付けることができます。女性の技術職員も大歓迎です!
Q6 工事の業務内容を詳しく教えて下さい。
現場工事の施工管理をすることが主な業務内容です。
私たちが普段どのようなことをしているか簡単に説明します。
工事を開始（着工）する前に、現場で滞りなく作業が進められるようあらゆる場面を想定して計画を立てます。その計画をお客様に承諾をいただいてから工事がスタートし、現場では、①計画どおりに、②安全に、③予算内で、④お客様のご要望に合ったものが作られているか、現場で働く仲間たちを指揮して工事を進めていきます。
また、想定外の事が発生した場合は、臨機応変に計画を変更して対応します。
工事が終わった後は、再度お客様のご要望に合っているかを検査し、その後、図面や写真、取扱説明書などを整理/作成し、しっかりと記録を残しお客様に提出します。
現場の作業は年間を通じて行われ、特に１月～３月は工事完成に向けて忙しくなります。
このような仕事をチーム力で対応しています。
また、年間を通して、スキルアップのための研修受講や必要な資格取得に取り組んでいます。
Q7 １年間でみた仕事のサイクルを教えてください
１２月から３月末にかけては1年の中でも一番忙しい時期で、工事現場での作業が中心となります。年度明けの４月からは保守点検の業務がメインとなります。6月～9月頃は時間的にも余裕ができますので、この時期に教育訓練や研修が用意されています。
Q8 技術職の業務内容を詳しく教えて下さい
技術職の主な業務内容は「工事」と「保守点検」です。
まずは「工事」についてですが、現場の施工管理をすることが主な業務内容となります。
現場で滞りなく作業が進められるようあらゆる場面を想定して計画を立てます。現場では、①計画どおりに、②安全に、③予算内で、④お客様のご要望に合ったものが作られているか、現場の皆さんから意見を聞いたり、進み具合を見て回って工事を進めていきます。
工事が完結してもそれで終わりではありません。その後も、設置した機器の品質を維持するために「保守点検」を行っていく必要があります。
この「保守点検」という業務は、既に納入済みの装置の機能・性能が安定して動作をしているかを確認するものです。「保守点検」は「工事」のように大がかりではありませんが、現場の管理を通してお客様から直接お話を伺うことができるとても大切な仕事です。